Всички случаи и публикации

Образование

Стратегия за автоматизация на финансите в частно училище

Анонимизиран ангажимент3 седмици
Клиент
Частно училище и детска градина · Лондон · около 200 деца
Индустрия
Образование
Отдел
Финанси и счетоводство
Регион
Великобритания · Великобритания и Ирландия
Продължителност
3 седмици

Лондонско училище с детска градина управляваше цялата си финансова функция чрез един финансов администратор, а той напускаше. Всяка фактура, директен дебит, банков ред и сметка от доставчик минаваха през ръцете и паметта на един човек. Картографирахме всеки процес, проектирахме автоматизацията, която свързва системите им, и дадохме на директорите план, с който месечното приключване да оцелее след оставката.

Работещ модел на подхода с примерни данни. Върви сам и спира, когато не е на екрана; нищо тук не докосва реална система.

Резултатите

20 ч → 1 ч
финансова работа седмично Прогноза
Прогноза: само преглед и изключения.
780 ч
върнати годишно Прогноза
Прогноза, с възвръщаемост за около година.
200
деца, таксувани и равнени всеки учебен срок
В две системи без използваемо API.

Предизвикателството

Нашият клиент е частно подготвително училище и детска градина в Лондон с около 200 деца и 45 служители. Модерните инструменти вече бяха налице, но работеха изолирано: Connect Childcare за посещенията и таксуването на родителите, Pegasus за счетоводството, GoCardless за директните дебити (автоматично събиране на таксите от сметките на родителите), Barclays за банкирането и таблици за всичко между тях. Финансовият администратор беше ръчният интеграционен слой между всички тях.

Какво им струваше това

ОбластКак работеше
Таксуване на родителиОколо 180 фактури всеки учебен срок, генерирани, проверявани и изпращани една по една; всяка промяна в посещенията се преизчисляваше и изпращаше наново
Събиране на плащанияПлановете за директен дебит се въвеждаха на ръка, банката се проверяваше месечно, плащанията се съпоставяха ръчно, а с неплатилите се търсеше контакт поотделно
Фактури от доставчициНад 50 фактури месечно, събирани от имейла, въвеждани, равнявани и плащани ръчно
Законови сроковеHMRC (британската данъчна администрация), учителският пенсионен фонд Teachers' Pension, тримесечното ДДС и годишните удостоверения в ръчно воден календар
  • Единна точка на отказ. Ако финансовият администратор се разболееше, излезеше в отпуск или напуснеше, финансите спираха. А той напускаше.
  • Таван за растежа. Още петдесет семейства означаваха повече часове на администратора, а не промяна в конфигурацията.
Пет системи, един човек по средата
  • Connect Childcare → Финансовият администратор
  • Pegasus → Финансовият администратор
  • GoCardless → Финансовият администратор
  • Barclays → Финансовият администратор
  • Таблици → Финансовият администратор

Подходът

Изпълнихме платена оценка за дигитална трансформация, стратегия за автоматизация и пълен дизайн на решението, с остойностен план за изграждане, по който директорите можеха да действат.

Оценка: какво може да се автоматизира и в каква степен

Текущите процеси по приходите и разходите бяха картографирани стъпка по стъпка, с карти на сегашното състояние, на сегашното състояние по периодичност и на целевото състояние. Осем възможности бяха оценени по потенциал, усилие и стойност:

ВъзможностСтепен на автоматизация
Миграция към Xero (основа)Предпоставка
Задължения към доставчици80%
Фактуриране на родители85%
Наблюдение на плащанията и събиране на вземанията90%
Портал за самообслужване на родители75% от запитванията
Teachers' Pension и заплати65%
Оптимизация на грантовото финансиране60%
Управление на договори и подновявания с доставчици70%
Бъдещият месечен финансов цикъл
  • Такси и субсидии за срока
  • Цикъл на директен дебит
  • Банково съпоставяне
  • Фактури от доставчици
  • Опашка за преглед от човек

Стратегия: пътна карта в пет фази за 12 месеца

  1. Основа. Преминаване от Pegasus към Xero, с банков фийд, импорт на историята на доставчиците и вградени интеграции, препоръчано съвместно със собствените съветници на училището.
  2. Разходи. Автоматизация на задълженията към доставчици.
  3. Приходи. Таксуване и равнение.
  4. Самообслужване. Портал за родители.
  5. Анализи. Прогнозиране, отчетност към ръководството и предвиждане на закъснели плащания.

Ядрото, което проектирахме

  • Таксуване за учебния срок и грантове. Досиетата на децата и разпределенията на финансирането се актуализират, потвържденията за грантове се зареждат, децата с право на финансиране за периода се подбират, а изключенията се маркират за преглед от човек, вместо да се приемат наготово.
  • Цикъл на директния дебит. Таксуването се генерира и експортира, допълнителните позиции се добавят, а файлът за събиране се качва и валидира, преди да бъде изтеглена каквато и да е сума.
  • Механизъм за равнение. Банковите редове се съпоставят по дете, върнатите директни дебити се обработват, а несъпоставените позиции отиват за преглед. API-то на счетоводния пакет не предоставя равнение, а банковите му правила не се мащабират до 200 семейства, затова съпоставянето се извършва програмно.
  • Фактури от доставчици. Сметките се четат с документен AI и се съпоставят със сметка, разходен център и ДДС третиране според матрицата на училището от 70 доставчика, след което се въвеждат за преглед.
  • Системи без възможност за интеграция, автоматизирани въпреки това. Connect Childcare чрез нашия десктоп механизъм на Python и Robot Framework; Xero чрез нашите n8n възли, базирани на Playwright; n8n оркестрира целия цикъл.
  • Контроли. Опашка за човешки преглед, отчети за всяко изпълнение и известия, както и един наблюдаван паралелен месец заедно с финансовия администратор, преди нещо да заработи самостоятелно.
Четири системи, един оркестратор
  • Connect Childcare → n8n и опашка за преглед
  • Xero → n8n и опашка за преглед
  • GoCardless → n8n и опашка за преглед
  • Банка → n8n и опашка за преглед

Технологии

СлойС какво проектирахме
Оркестрацияn8n
Уеб автоматизацияНашите n8n възли, базирани на Playwright (Xero)
Десктоп автоматизацияPython и Robot Framework (Connect Childcare)
ДокументиДокументен AI и OCR за фактури от доставчици
Финансов стекXero, GoCardless, фийд чрез отворено банкиране, DocuSign, миграция от Pegasus към Xero

Резултатът

Всички цифри по-долу са прогнозни, изведени от оценката и собствените данни на училището.

ДнесС автоматизацията (прогноза)
Финансова работа седмично~20 часа~1 час валидиране
Финансова работа месечно~70 часа~5 часа преглед и изключения
Върнати часове годишно~780
От кого зависи месечното приключванеЕдин финансов администраторДокументиран, повторяем процес
Още 50 семействаПовече часове на администратораПромяна в конфигурацията
  • Около 20 часа финансова работа седмично, сведени до 1 час валидиране, или приблизително 780 върнати часа годишно.
  • Изграждането се изплаща за около година.
  • Месечното приключване вече не зависи от един човек: документирано, повторяемо и одитируемо.
  • Позицията на финансов администратор на пълно работно време се превръща в координатор на непълно работно време, който поема изключенията, одобренията и планирането.
  • Растежът става промяна в конфигурацията, а не решение за наемане.

Рискът, който повечето екипи пропускат

Зависимостта от ключов човек се крие зад процес, който работи. Проличава едва в седмицата, в която този човек напуска, а тогава вече няма кой да го документира.

Сходна работа

Следваща стъпка

Започнете същия разговор

Кажете ни кой процес се къса постоянно. Ще се върнем с това какво е нужно да се оправи, колко ще струва и какво ще измерваме.

Или пишете директно: •••••@•••••••.•••

  • Отговор от партньор в рамките на един работен ден
  • Фиксиран обхват и фиксирана цена, уговорени предварително
  • Картите и backlog-ът остават ваши във всеки случай